Les demandes d’emploi et/ou de stage

18 avril : Lancement Campagne Apprenti.e Ingénieur.e – ESB
Fin avril va se dérouler le concours d’admission pour intégrer la formation ingénieur de l’ESB. Parmi les candidat.es, plusieurs souhaiteront suivre leur formation en apprentissage.
Chef d’Entreprise de + de 20 salariés : si vous souhaitez recruter un.e apprenti.e Ingénieur.e, c’est le moment de diffuser vos offres, dans vos réseaux habituels et/ou de les adresser par mail à <entreprises@esb-campus.fr>afin que l’ESB  transfère aux candidat.es admis à partir du 9 mai.

Il s’agit d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans, et vous devez  :

• Être une entreprise de production industrielle ou une entreprise liée à la construction bois rattachée à la filière bois ou aux matériaux biosourcés,
• Posséder un atelier de production sur site ou au sein du groupe,
• Être en capacité de désigner un Maitre d’Apprentissage niveau équivalent au diplôme visé (diplôme ou expérience de 5 ans sur le poste),
• Proposer un panel de situations suffisamment large sur 3 ans (technique, management, innovation…),
• Être une entreprise de plus de 20 salariés,
• Accepter la mobilité internationale nécessaire à l’obtention du diplôme  (durée : 9 semaines).

Le cas échéant, pour proposer une offre à l’ESB, merci de télécharger le formulaire…
Le retourner dûment complété à <entreprises@esb-campus.fr>
Contact :
Marie Deschamps-Legrand – Pôle Relations Entreprises
Chargée de Formation & Apprentissage – Tel. 06.31.06.67.66